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11,40 €La empresa, como marco de producción y de trabajo, es la fuente de creación de las riquezas. Sin embargo, está muy mal analizada por la corriente dominante de la teorÃa económica, que se centra en los mercados, en los cuales la empresa no es más que un agente, no mucho más importante que el consumidor.Este libro, que se ubica en el cruce entre la economÃa y la sociologÃa polÃtica, recorre las investigaciones actuales que posibilitan refundar una teorÃa moderna de la empresa. Muestra que la teorÃa neoclásica de los contratos, que postula individuos libres e iguales, es incapaz de informar sobre la empresa. Las teorÃas que introducen el poder jerárquico de los propietarios y de los managers son más operativas. Pero, para poder ir más lejos, en primer lugar hay que cuestionar la omnisciencia del individuo en el modelo liberal. También hay que utilizar los aportes recientes de la sociologÃa polÃtica con el fin de dar cuenta de las condiciones, que raramente se reúnen, para que las relaciones de poder inherentes a la empresa capitalista se vuelvan aceptables para los trabajadores. La economÃa de las convenciones permite combinar todas esas dimensiones en una grilla de análisis coherente. 10
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